La Guía analiza cómo la Transición Ecológica está transformando el empleo en España, identificando oportunidades laborales emergentes y necesidades de recualificación profesional. Describe 14 ejes estratégicos vinculados al clima y la biodiversidad, de los que se derivan 40 ocupaciones prioritarias para la próxima década.
Señala los déficits actuales de cualificación y la urgencia de adaptar la formación profesional y universitaria a las nuevas demandas verdes. El documento detalla los conocimientos técnicos, digitales y las soft skills requeridas para los perfiles clave. También identifica necesidades formativas específicas en sectores como energía renovable, movilidad sostenible, economía circular, gestión forestal y agroecología. Presenta un mapa de contenidos formativos estratégicos con 117 módulos para orientar a docentes y entidades educativas.
Subraya el papel esencial de la capacitación para garantizar una transición ecológica justa e inclusiva. Destaca la importancia de integrar la perspectiva de género y reducir desigualdades en el acceso al empleo verde. Ofrece orientaciones didácticas y recursos para adaptar la oferta formativa a los retos climáticos y ambientales.
Concluye señalando que la formación es un pilar crítico para asegurar personal cualificado y un mercado laboral resiliente y sostenible.